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近期，頤家集團2022年度Mini-MBA第四期培訓如期舉辦。此次培訓是由頤家集團總部銷售總監(jiān)戴克飛先生帶來的《可復制的社區(qū)營銷力》。頤家旗下15個城市子公司的一線設施長、市場部、銷售部、運營主管及以上人員共計167人參加了此次培訓。

此次培訓由營銷和銷售的區(qū)別、如何搭建營銷體系、如何進行社群營銷以及相關的溝通話術及實戰(zhàn)干貨四大模塊組成。戴總監(jiān)從如何建設營銷思維切入，以真實的社區(qū)銷售的過往經驗為案例，分享了與客戶多個溝通場景中適用的實用話術，并結合公司業(yè)務系統(tǒng)地講解了做好社區(qū)營銷工作的關鍵步驟。

戴總在培訓中指出：營銷的目標是為企業(yè)創(chuàng)造價值，為用戶解決問題，以營銷的思維開展工作能夠讓我們與用戶建立更穩(wěn)固的關系；而社區(qū)營銷是我們開展營銷工作的重要場景，這個場景與我們的業(yè)務產品緊密相關，通過這次培訓，能夠幫助參訓人員學以致用，掌握做好社區(qū)營銷的技巧和能力。

此次培訓在四大模塊講解完畢之后，設置了分組討論的環(huán)節(jié)，每組選擇一種頤家產品，以營銷思維來組織話術介紹產品，實戰(zhàn)演練在培訓中學到的知識點和溝通話術。每個小組在討論環(huán)節(jié)積極交流、踴躍分享，最后由組長上臺發(fā)言呈現(xiàn)各組討論的結果，線上參與的城市各子公司員工也積極參與，分享各城市的經驗。通過學習、演練、分享，每個參訓人員都收獲滿滿，對做好社群營銷更有信心和方法。

人才是頤家最核心的競爭力。頤家立足上海，輻射全國，正需要一大批有知識、有才華、能夠帶領頤家往前走的高素質人才。隨著頤家集團的不斷發(fā)展，需要一支有知識、有能力、有拼勁、有闖勁的人才隊伍，為頤家?guī)砣碌耐黄?。未來頤家將會為集團人才提供更多的培養(yǎng)渠道，為頤家輸送更多高質量可持續(xù)發(fā)展儲備人才，推動頤家綜合實力能力不斷提升，為更多家庭提供品質醫(yī)養(yǎng)服務。